為幫助公司員工優化知識體系、提升工作效率、激發自身潛能，促進員工在實現自我提升的同時與公司共同成長，誠通國貿2018年度員工培訓班于6月19日晚正式開班。

    公司*、總經理曹富根總經理作了開班動員講話，向學員同事們通報了誠通集團旗下各大板塊業務的組織架構以及各成員單位改革發展的的最新動態。他指出，誠通集團作為國有資本運營公司，為廣大員工發揮優秀才干提供了更為廣闊的舞臺，對我們自身的能力和素質提出了更高的期望和要求，需要共同面對的更多的機遇和挑戰。

    曹總還向學員同事們傳達了馬正武董事長在集團黨委理論中心組*總結講話的精神：集團當前改革任務之重、能力挑戰之多、完成任務考驗之大前所未有，要引導和促進廣大干部員工強化“四個意識”，堅定“四個自信”，一級帶著一級干、一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，要“干一行愛一行，鉆一行精一行，管一行像一行”，克服知識的弱項、能力的短板、經驗的盲區，提升專業思維、專業素養和專業意識，真正在國有資本運作、資產盤活、改制重組中發揮作用。

     本期培訓第一課主題為以案說“法”----論業務節點風險控制及業務過程中法律意識培養。主講人公司副總法律顧問何闖從資信調查、客戶動態與信息更新、業務執行細節跟蹤、倉儲物流控制、擔保、合同簽約管理六大方面為學員同事們詳盡闡釋了業務各節點風險控制體系的構建；從抓手意識、管轄意識、時效意識、糾紛處理意識四個維度指導大家在實際業務操作中牢固樹立法律意識，嚴格把握控制風險，整個課程講解邏輯清晰、條理分明、案例生動豐富，課堂互動氣氛活躍。

    國貿公司本年度培訓時間為6-12月，講師團隊包括公司內部推薦講師與外部聘請行業專家，培訓形式為現場授課與視頻直播相結合，培訓內容緊密結合公司實際，涵蓋業務知識、財務稅務知識、外匯管理知識、法律意識培養、物流倉儲知識、ERP操作流程、EXCEL實用技巧等一系列核心課程。