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新聞資訊

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新聞動態
  • 公司持續推進垃圾分類

    推進城市生活垃圾分類處理,既是改善社會環境、創建文明城市的需要,也是發展循環經濟的重要舉措。今年開始,我公司啟動垃圾分類工作。經過不斷的探索,如今公司的垃圾分類逐步完善,員工參與熱情顯著提高。公司作為新三板掛牌企業,現有員工百余人,日產垃圾較多。。走進公司,可以看到垃圾分類的宣傳標語被張貼在醒目位置,時刻提醒著過往的每個人。餐廳的垃圾暫存區干凈整潔、無異味,員工吃完工作餐后自覺將垃圾分類投放,過程井然有序。公司自年前開始積極組織、落實垃圾分類相關工作。在鎮相關職能部門的指導幫助下,公司黨支部多次

  • 公司組織員工體檢

    為切實保障員工的身體健康,增強企業凝聚力,完善企業福利制度,構建和諧的企業環境,充分體現公司對員工的關愛及以人為本的經營理念,公司組織各部門所有在冊員工進行了年度健康體檢。本次體檢項目有:心電圖、B超、外科、心電圖、血常規、尿常規等。體檢不僅對自己負責,更是對家庭、企業、社會負責。一直以來,公司都高度重視員工的身心健康,定期組織員工進行身體健康檢查,建立員工健康檔案,以便更好地對員工的身體健康狀況進行跟蹤記錄,確保每位員工都能以飽滿的熱情,健康的體魄投入到工作和生活中。公司不斷加強對員工健康教育、

  • 公司組織開展員工無償獻血活動

    為滿足臨床用血需求,以實際行動履行社會責任,9月6日,公司組織員工參加無償獻血活動。公司統一安排車輛送員工到獻血點獻血,在現場工作人員引導下,員工們排好隊,有序地完成填表、體檢、血液類型檢驗、靜脈采血等步驟。經過檢查、篩選,最終5名職工成功獻血,總獻血量達1400cc。參加此次獻血的職工,既有“?汀,也有抱著無比緊張和激動的心情,第一次參與的新人。多次獻血的員工表示,義務獻血不僅能夠奉獻愛心,也有利于自己的身體健康,是非常有意義的一件事,今后將繼續堅持下去,并鼓勵、帶動更多的人參加無償獻血。公司一直以來

  • 2019年年會場景剪影

    董事長致辭年會場景二位副總舉杯一等獎二等獎三等獎

  • ?沦悺镜聵藶V板項目】研發成功,打破依靠外國高品質濾板現狀

    壓濾機是利用多孔性壓濾機實現固液分離的設備,應用于化工、石油、制藥、輕工、食品、選礦、煤炭和水處理等行業,目前國內使用的壓濾機中,有些只是簡單的固液分離設備,使用于條件溫和的物料狀況下,或要求不高的生產工藝中,普通國產濾板可基本滿足要求。聚丙烯濾板最初由德國開始制造,目前全球領先的濾板制造商是3家德國企業,分別為Klinkau(克林高),Lenser(連恩舍)和JVK,3家每年總銷售額在1億歐元左右,其中Klinkau因為有特殊加工工藝和材料配方,質量和技術水平相對較高,主要為全球眾多壓濾機廠家和用戶提供配套設施。

  • 黔東南全州2018年工業項目現場觀摩團走進?沦

    8月30日,州委副書記、州長羅強率全州2018年工業項目現場觀摩團走進鎮遠縣黔東經濟開發區。州委副書記、凱里市委書記楊昌鵬,州領導陳英華、毛有智、江朝倫、袁尚勇及相關州直部門、全州各縣市黨政負責人參加觀摩會。觀摩團走進?沦惌h境科技(貴州)股份有限公司,對PP隔膜濾板生產項目點現場進行觀摩,鎮遠縣委書記、黔東經濟開發區黨工委書記劉建新向觀摩團匯報了企業招商入駐、項目建設和生產經營情況,凌總向觀摩團匯報了產品工藝、生產經營、產學研合作和未來計劃等。期間,州委副書記、州長羅強對鎮遠縣大力引進裝備制造項目所取得

  • 榜樣力量―林松

    時光的輪盤飛轉,轉瞬間2018年已經過去了一大半。而在這半年當中,我們在公司里很少見到售后服務部的林松,即使是見到他,也是回公司進行報賬,過不了幾天就會外出做售后服務工作。 林松于2012年3月加入公司,一直伴隨著公司走過了8年,一路走來始終保持著他求真務實的工作態度和不畏辛勞的工作作風,贏得了公司領導的一致好評,評為總經理最滿意的員工。隨著公司業務的發展,技術的更新換代,公司從單一的壓濾機制造商向污水過濾集成系統供應商轉變,對售后服務的要求也在轉變。壓在每個人身上的任務變多了,作為售后服務部一員,林松身

  • 公司召開工資集體協商會議

    4月30日公司召開工資集體集體協商會議,公司工會方代表、工會主席周建軍等三名職工方代表與公司方首席代表、董事長凌偉明等三名行政方代表就2018年的公司職工工資進行討論。會上大家討論并確定勞動定額與計件單價;工資分配制度、工資標準、工資分配形式和最低工資;各個崗位職工年度平均工資水平及其調整幅度;工資支付辦法;加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法;工資調整辦法;試用期及病、事假等期間的工資待遇;特殊情況下職工工資支付辦法;其他勞動報酬分配辦法事項。 會上凌偉明董事長表示隨著公司的發展,也要讓全體職

  • 技能競賽 展員工風采

    2018年4月22日上午,由工會主辦,生產技術部、行政部協辦的“埃柯賽杯”生產技能競賽圓滿落下帷幕。此次生產技能競賽以提高員工崗位技能素質為根本,以推動員工立足崗位練技術為目的。對公司員工的理論知識,專用技能進行了全方位的考驗。旨在為參賽人員創造更多學習、交流的機會,提升公司員工的專業素養和團隊協作水平,進一步增強企業的技術實力。本次競賽設立了行車比賽、鉗工比賽、電路圖接線比賽三個項目,生產部電焊組、裝配組、油漆組、制板組、電液組共25名員工參加了本次競賽。行車比賽需參賽人員把裝滿水的水桶繞開障礙物,從起

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